Prochains
rendez-vous
ORTHEZ | 08/02/2012
Permanence Chambre des Métiers et de l'Artisanat
Permanence de la La Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées-Atlantiques en direction des porteurs de projets du secteur… | Lire plus...
ORTHEZ | 09/02/2012
Permanence Centre Ressources du Particulier Employeur
Permanence : le jeudi 9 février de 14h à 17h Modalités : prendre rendez-vous à l'accueil de la… | Lire plus...
OLORON | 10/02/2012
Réunion d'information sur la VAE
Réunion d'information collective sur la V.A.E. animée par le CIBC64 ouverte à tous et gratuite la réunion d'information sur la Validation… | Lire plus...
ORTHEZ | 14/02/2012
Réunion information collective création d'entreprise - CCI
Réunion d'information collective à la création d'entreprise pour les porteurs de projet de le mardi 14 février de 9h30 à 12h… | Lire plus...
OLORON | 01/03/2012
Information collective Balise : l'envie d'entreprendre
Une information collective proposée à toute personne qui a une envie de créer son entreprise, qui pense à la création… | Lire plus...
ORTHEZ | 02/03/2012
Permanence FONGECIF
Prochaine permanence à la Maison de l'Emploi et de la Formation à Orthez - le vendredi 2 mars 2012 matin… | Lire plus...
MOURENX | 06/03/2012
Information collective Balise : l'envie d'entreprendre
Une information collective proposée à toute personne qui a une envie de créer son entreprise, qui pense à la création… | Lire plus...
Lexique
AAH : Allocation Adulte Handicapé
ACCRE : Aide aux Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprises
AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés
AGEFOS PME : Association pour la GEstion du FOnds d'assurance formation des Salariés des Petites et Moyennes Entreprises
AI : Association Intermédiaire
API : Allocation Parent Isolé
ASS : Allocation de Solidarité Spécifique
AFPA : Association pour la Formation Professionnelle des Adultes
APCE : Agence Pour la Création d'Entreprise
BALISE : Base d'action locale et d'initiative pour l'emploi
BC : Bilan de Compétences
BCA : Bilan de Compétences
BIT : Bureau International du Travail. Organisme rattaché à l'ONU et chargé des questions générales liées au travail dans le monde, il réside à Genève. Il harmonise les concepts et définitions relatives au travail et à l'emploi, en particulier celles relatives à la population active occupée et aux chômeurs.
CA : Le contrat d'avenir est un contrat qui s'adresse aux allocataires de minima sociaux : bénéficiaires du RMI, de l'allocation de solidarité spécifique (ASS), de l'allocation de parent isolé (API) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
CAE : Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) est un contrat de travail à durée déterminée, destiné à faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi
CAF : Caisse d'Allocations Familiales
CCI : Chambre de Commerce et d'Industrie
CDD : Contrat de travail à Durée Déterminée
CDI : Contrat de travail à Durée Indéterminée
CIBC : Centre interinstitutionnel de bilan de compétences
CIF : Congé Individuel de Formation.
Il a pour objet de permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, tout en bénéficiant d'une prise en charge totale ou partielle de sa rémunération et des coûts de formation. Les formations suivies dans ce cadre sont indépendantes de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité
CIVIS : Contrat d'insertion dans la vie sociale. Ce n'est pas un contrat de travail mais un dispositif destiné à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes
CMA : Chambre des Métiers et de l'Artisanat
Code APE : Toute entreprise et chacun de ses établissements se voit attribuer par l'Insee, lors de son inscription au répertoire SIRENE, un code caractérisant son activité principale par référence à la nomenclature d'activités française (NAF rév. 1). Plus précisément, on distingue le code APEN pour l'entreprise et le code APET pour les établissements
CPAM: Caisse Primaire d'Assurance Maladie
CRP :Convention de Reclassement Personnalisé.
Permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier d'un ensemble de mesures leur permettant un reclassement accéléré.
CSG :Contribution Sociale Généralisée
DADS : Déclaration Annuelle de Données Sociales
DE :Les demandeurs d'emploi sont les personnes qui s'inscrivent à Pôle Emploi. Ces demandeurs sont enregistrés dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, du type de contrat recherché et de la quotité de temps de travail souhaité
DEFM : Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois
DELD : Les demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) sont ceux inscrits à Pôle Emploi depuis plus d'un an
DETH : Demandeur d'Emploi Travailleur Handicapé
DDTEFP : Direction Départementale du Travail Et de la Formation Professionnelle
DIF : Droit Individuel à la Formation
EI : Entreprise d'Insertion
EII : Entreprise Intérimaire d'Insertion
EMT : Evaluation en Milieu de Travail
ETTI : Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion
FSE: Fonds Social Européen
GEIQ : Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification
OPCA: Organisme paritaire collecteur agréé,chargé de gérer les fonds de formation continue.
Toute entreprise assujettie à l'obligation de participer au financement de la formation professionnelle peut être tenue de verser tout ou partie de ses contributions aux organismes créés par les partenaires sociaux, agréés par l'Etat, auxquels elle adhère. Les OPCA peuvent recevoir deux types d'agrément : celui autorisant la collecte des contributions au titre des contrats de professionnalisation, des périodes de professionnalisation, du DIF et du plan de formation ; celui permettant la collecte des fonds destinés au congé individuel de formation (CIF)
POLE EMPLOI : Organisme issu de la fusion ANPE et ASSEDIC
PLIE : Plan local pour l'insertion et l'emploi
RMI :La loi n° 2008-1249 du 1er décembre 2008 généralise le revenu de solidaritré active (RSA), cette nouvelle prestation a vocation à remplacer le revenu minimum d'insertion (RMI), l'allocation de parent isolé (API) et différents dispositifs d'incitation à la reprise d'activité à compter du 1er juin 2009. Cette loi modifie également certains contrats aidés en créant un type unique de contrat d'insertion en lieu et place des du contrat insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA) et du contrat d'avenir.
RQTH :Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé
RSA: Revenu de Solidarité Active
VAE : Validation des acquis de l'experience.
Chiffres clés
1393,82 €
SMIC - sur la durée légale de 35 heures hebdomadaires
Lire plus...
5709
5709 certifications
Lire plus...
62
62 ans
Lire plus...